南京猎头职位:组织发展主管

职责描述:

1、建立组织设计相关标准、规则、流程,为各层级组织优化提供专业支持;

2、持续支持各层级组织架构设计、更新、优化;

3、对组织现状进行数据监控及调研,持续优化各层级组织架构,提升组织效能;

4、根据组织发展需求,设计与持续优化职位职务体系,为员工建立职业发展路径。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、管理类、心理学相关专业优先;

2、3年以上组织发展相关工作经验(特别是快消品公司)优先考虑;

3、具有较强的文字功底和数据分析能力,执行力强;

4、具有较强的逻辑思维能力,工作细致认真,沟通协调能力优秀。
应聘职位:

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