招聘外包

服务特点：

专业提供快速、批量招聘，可以控制招聘成本，提升雇主品牌形象；

招聘需求点：

1、企业急需招聘批量人才，用人需求紧急；

2、企业自主招聘人才的整个流程过于繁琐；

3、企业自主招聘的人选和慰问的匹配度低；

4、企业自主招聘的项目整体成本相对较高；

5、企业招聘能力资源等欠缺，招聘周期长；

6、企业整体客观存在着缺乏雇主品牌建设；

解决方案：

提供专业的个性定制化人才招聘解决方案，全面提升企业人才招聘的吸才竞争力；

方案一：全流程外包招聘服务

1、通过自主研发的智能化招聘系统，为企业提供从招聘需求分析、方案制定、成果分析、交付入职等在内的全流程外包招聘服务；

2、对企业招聘流程进行合理化拆分，根据企业需求提供单一环节或多环节的专业专项招聘服务；

方案二：定制化陪跑式招聘服务

1、根据企业所处的不同发展阶段、企业的规模、业务需求等情况，提供定制化的招聘服务；

2、为企业的业务发展提供所需的中长期项目制招聘服务；

方案三、招聘顾问咨询服务

通过智能化招聘系统与资深招聘实战经验，为企业提供高效的人才招聘、岗位胜任力评估设计、寻访策略及渠道甄选、岗位薪酬分析、招聘流程优化咨询等相关的解决方案，个性化的提供服务；

选择我们：

1、专业的猎头招聘团队：

     优仕达猎头百余名顾问团队22专注于猎聘行业，猎头经验和各行业经验均相当资深和丰富；

2、招聘聘渠道全覆盖：

     猎头独有寻访渠道，网络全平台搜寻人才，短平快为企业提供大量的所需人才供企业选择；

3、智能化系统赋能招聘：

     自主研发智能化招聘管理系统，储备各行业人才数据，精准匹配人才提升效率，全程管控；