南京猎头公司职位招聘：集团人事总监

岗位职责

1）根据集团发展战略，制定集团人力资源中长期规划，推动组织架构优化与效能提升，支持新能源等新兴业务快速成长：

2）统筹集团及下属产业（大家居、智能包装、新材料、新能源）的人力资源战略协同，确保组织能力与业务目标匹配；

3）高端人才管理与梯队建设，主导集团高管、核心业务人才的引进、评估与激励，搭建覆盖多元产业的复合型人才库；

4）优化集团薪酬福利策略，设计差异化激励方案，提升跨产业人才竞争力；  

5）推动战略导向的绩效考核机制，强化总部与分公司的目标协同；

6）建立标准化、灵活性兼具的集团HR管控模式，统筹各产业板块HR政策落地，确保合规性与创新性平衡；

7）主导人力资源数字化转型，推动智能化工具在招聘、培训、数据分析等场景的深度应用；

8）作为集团高管层核心成员，参与重大战略决策，提供组织与人才视角的专业建议。

职位要求

1）硕士及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，45周岁以下；

2）取得企业人力资源管理师高级资格证书；

3）10年以上人力资源全模块管理经验，其中至少5年以上百亿级多元化集团HRD或HRVP履历，具备制造业、新能源行业背景者优先；

4）成功主导过集团化组织变革、跨产业并购整合、全球化人才布局等项目； 

5）跨产业协同力，具备管理家居、制造、新能源等多业态HR经验，理解不同业务逻辑与人才特质；

6）全球化视野，熟悉新能源行业国际人才竞争趋势，有海外人才引进或跨国团队管理经验者优先；  

7）卓越的沟通影响力，能有效协调集团总部与分公司、传统业务与新兴板块的利益协同；    

8）具备人才政策资源、行业高端人才资源者优先。

南京猎头公司排名前十,南京本土的猎头公司,南京猎头公司排名大全,南京猎头公司联系方式,长三角猎头公司排名,江苏猎头公司排名