南京猎头公司职位招聘：招投标部经理-SQF250307

一、岗位职责

（1）负责招投标部门的日常运营和管理，制定部门工作计划；

（2）负责配合业务部进行项目跟踪或项目投标前的各项商务资料的准备工作，整理业务人员收集到的标前信息，组织内部沟通、汇报，配合代理及业主编制招标文件进行竞争性植入。

（3）组织和协调完成各类工程项目的招投标工作，包括编制招标文件、审核投标文件、组织开标评标等，确保项目招标流程规范、合法、高效；

（4）组织投标团队进行投标工作的整体复盘，检讨得失，提高后续投标成功率；

（5） 深入研究市场动态和行业趋势，为公司的招投标策略提供决策支持；

（6）建立和维护与合作伙伴、供应商及政府部门的良好关系，拓展招投标业务渠道；

（7）组织部门培训，提升团队成员的专业技能和综合素质；

（8）完成公司领导交办的其他相关工作。

二、任职资格

1. 大专及以上学历，工程相关专业优先考虑。有各类建筑相关职称证书、执业资质、岗位证书的优先考虑；5年以上相近行业投标管理工作经验，有相关从业背景。

2. 精通工程施工类、服务类招标和政府采购，具有良好的招标文件编写能力，精通工程交易系统7.0及政府采购全流程系统操作，了解水利、交通系统操作；

3. 熟悉国家招投标法律法规和相关政策，对招投标流程有深入的了解和实践经验；

4. 具备良好的领导能力和团队协作能力，能够有效地组织和协调团队工作；

5. 掌握市场营销基本理论、方法、技能等，具有较强的市场洞察力和竞争意识，能够不断拓展业务渠道和客户资源；

6. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司商业秘密和客户信息；

7. 优秀的沟通、谈判和人际交往能力，能够处理各种复杂情况；

8. 对新鲜事物保持敏感，具备较强的学习能力和创新意识。

三、其他要求：

（1）30-45岁之间，形象气质佳

（2）具有较强的分析能力、沟通协调和推进能力；

（3）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，具有良好的团队协作精神和大局意识

（4）为人诚实可靠、品行端正，性格成熟自信、做事严谨

四、薪酬面议  可以框20-25w/年，可浮动  单双休 五险一金，   所在的公司要比金世纪规模大

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