南京猎头公司排名:人力资源劳动法务顾问服务
制造业特别是智能制造行业的发展竞争归根到底是人才的竞争,更是人力资源的竞争,如何在日益卷的2025年的制造业和智能制造行业里突围而出,通过制造业猎头公司猎聘人才是一方面,整体的提升人力资源管理也是重中之重。
产品简介:
人力资源顾问服务是在企业人力资源管理要求提升,与实际公司人力资源从业人员管 理能力之间差距日益加大的情形下开发的服务产品。该产品旨在引入资深人力资源管理者, 参与到企业人资源管理过程中,在人力资源管理体系建设、劳动关系处理、人力资源从业 人员培养以及人力资源管理解决方案等的工作中,提供强有力的支持,从而实现人力资源 工作由事务型向管理型转变;实现人力资源工作与企业战略目标相结合;实现通过管理达 到“降本增效”的目的。
产品特点: 服务内容:
包括在线咨询、劳动关系现状诊断、管理文件支持、员工培养、组织架构设计、争议 调解、修改制度规范、面试辅导、薪酬改善、年度经营计划辅导等 13 项服务。 具体见附表:“人力资源顾问”服务内容
“人力资源顾问”服务内容
服务内容 | A款 | B款 | 服务输出 |
指定常年人力资源服务顾问 | √ | √ | |
全年人力资源问题在线咨询 | √ | √ | 咨询问题回复文档(电话咨询除外) |
常用人力资源相关法律文件(电子稿) | √ | √ | 人力资源相关法律法规文件(电子版) |
劳动关系现状诊断 | 1次 | 2次 | 劳动关系诊断报告 |
常用人力资源规范性管理文件支持 | √ | √ | 规范性文件模板 |
最新劳动、人事政策支持 | √ | √ | 国家、地方政策文件及分析 |
人力资源岗位专业辅导 | √ | √ | 岗位人员能力提升 |
体系/规范建设(不含薪酬、绩效) | 起草、修订 | 起草、修订 | 公司规章制度 |
薪酬/绩效制度建设 | 无 | 修订 | 薪酬、绩效制度 |
参与劳动争议调解 | √ | √ | 协议或其他 |
免费代理仲裁案件 | 2件 | 3件 | 参与仲裁代理开庭 |
现场辅导服务 | 每月不超过2次 | 每周不超过1次 | 现场办公 |
服务费 | 28000元/年 续签为23000元/年 | 38000元/年 续签为33000元/年 |
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