南京猎头公司推荐：稻盛和夫演讲集读后感

稻盛和夫演讲集当中所收录的都是极具代表性的稻盛和夫经营哲学，以及阿米巴经营的实学。 里面涵盖了经营为什么需要哲学，经营十二条，阿米巴经营带来企业的可持续发展，京瓷会计学，领导人的资质，企业统治的要诀，干法经营者应当如何工作。这几篇精髓的演讲，让人获益匪浅，在这里我就自己所理解的第一篇演讲集来谈谈自己读过之后的感受，经营为什么需要哲学。      稻盛和夫先生谈到企业需要经营哲学有三大理由，      

 第一：所谓哲学就是对经营公司的规范，规则。经营公司无论如何都必须有全体全功共同遵守的规范规则或事项，这些哲学必须在企业内明确的确立起来。      

第二：所谓哲学是用来表明企业目的和企业的目标，为了实现自己希望的，理想的企业目的，需要有什么样的思维方式。因此哲学在企业当中必不可缺。       

 第三：这种哲学赋予企业一种优秀的品质，就像人具备人格一样，企业具有企业的品格。企业经营非常需要优秀的哲学，就是因为这种哲学可以赋予企业优秀的品格。      

在历史的长河中，在我经历的每一分每一秒中都有着新生企业的诞生和企业的寂灭，而在中国很少有超过几百年以上的老企业，这是不是也是企业文化哲学缺失所导致的。     

没有经营哲学就如同没有牙齿的老虎一样，空有虚表。只有企业的所有人员，上到管理层，下到每一位员工身上都要熟知企业的核心哲学，领导关爱员工，员工尊敬领导，相互信任和尊敬。经营哲学是企业健康持续发展的根本。       

经营哲学是基础，实践是根本。我们无论做人还是做事，都不能只做语言上的巨人，行动上的矮子。只有哲学和实践中相互印证才是完善和提高的保证。所以人要经常反省自己，公司领导也要经常反省，在反省之中提高自己的品格，完善公司的经营，让公司更加顺利稳健的发展下去。在这次的讲演当中讲到了人格，有句成语叫以德服人，是不是和这里所谈的人格有异曲同工之妙。在我们周边，在我们所生存的社会不乏聪明聪明才辩之人，但聪明才辩是第三等资质，深沉厚重是第一等资质。人的人格既不是与生俱来的，又不是永远不变的，人格会随时间的变迁而变化。先天的人格或许因人而异，有的人生来人格就好，有的人不是。 人要经常反省，提高自己的德行，尤其以领导层更要以身作则，努力完善自己的品格，提高自己的高尚情操，有这么一句话，权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败，倘若每一位人都经常反省自己的德行是否有亏，是不是就会以此作为基准，有自己的底线，知道什么是正确的，什么是错误的。就像演讲集里有这么一句话，在企业里，经营者被赋予极大的权力，但是这种权力的行使，应该是为了保护员工，为员工创造幸福，而不可以用来压制员工，不可以用来满足经营者的个人欲望。但现在很多的企业家确实面临这样的问题。     

更应该有管理的哲学准则规则来约束自己。让正确的做人哲学，正确的企业哲学在各个企业里生生不息，企业不断成长，就能给员工带来幸福，就能促进社会的繁荣，并对国家的发展做出贡献。 阿米巴经营和经营十二条有专门针对的书籍，在这里就京瓷会计学谈谈自己的见解，京瓷会计学是在实践中产生的，京瓷会计学和京瓷独创的阿米巴经营成为京瓷快速成长的原动力。

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